为进一步履行机关党支部抓党风廉政建设的主体责任和委员会领导的“一岗双责”职能。近期在机关党支部的统一安排部署下，由办公室领导牵头，通过委员会领导与党员干部、职工全体工作人员三种形式，对委员会主要负责人进行了年度廉政谈话。
廉政谈话制度是今年机关党支部根据要求制定的一项廉政建设制度，谈话主要是通过各委员会负责人对一年来履行党风廉政建设责任制情况的回顾，如实汇报思想和工作情况，以及党风廉政建设有关规定执行情况，分析研究谈话对象管辖范围党风廉政建设工作存在的问题和改进方向，提出意见建议等。各位委员会领导按照党支部的要求，结合各委员会和科级干部的不同情况和特点，对各委员会主要负责人提出了加强党风廉政建设的相关要求，履职廉洁自律，自觉接受监督，起到了敲警钟、提精神的作用。
